Gewerkeleiter*in Holzbearbeitung und Tischlerei (m/w/d)

Führen und verantworten Sie das gesamte Team Ihres Gewerks – von der Produktion über die Arbeitsvorbereitung bis zur Montage. Dazu gehören fest angestellte Mitarbeitende, Auszubildende und Teilnehmende. Sie berichten direkt dem Bereichsleiter

• Sie übernehmen die Akquise von Aufträgen und fachliche Beratung unserer Kunden.
• Sie planen mit CAD zur möglichen Präsentation beim Kunden und als direkte Vorstufe für die Produktion, erstellen Kalkulationen und Angebote nach wirtschaftlichen Aspekten.
• Nach der Auftragsannahme planen und steuern sie die gesamte Produktion und Montage bis zur Lieferung. Dazu gehören die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung, die Überwachung der Produktionsabläufe sowie die Sicherstellung von Lieferterminen und der Qualität der Arbeitsergebnisse.
• Sie erstellen Aufmaße und kostengerechte Rechnungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
• Sie überwachen Lagerbestände, Werkzeuge und Maschinen und stellen sicher, dass diese den Arbeitsschutzbestimmungen entsprechen.
• Sie fördern Ihre Mitarbeiter: Durchführung von jährlichen Mitarbeitendengesprächen, Identifikation und Organisation von möglichen/erforderlichen Schulungen.
• Sie verantworten die Ausbildung im Beruf Tischler*in gemäß Ausbildungsrahmenplan.
• Sie unterstützen den Recruiting-Prozess und helfen, neue Fachkräfte für Ihr Gewerk zu gewinnen.
• Sie begleiten und unterstützen nicht nur die fest angestellten Mitarbeitenden, sondern übernehmen auch eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung und Anleitung von Teilnehmenden – beispielsweise in beruflichen Bildungs-, Qualifizierungs- oder Integrationsprogrammen.

• Meisterabschluss im Tischlerhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Motivation und Einsatzbereitschaft, neue Ideen einzubringen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
• Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Handlungsvollmacht
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit des 'mobilen Arbeitens'
• Möglichkeit der Gleitzeitarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung wird gestellt