GIS Data and AI Engineer (m/w/d)

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von ETL-Pipelines (Extract, Transform, Load) und Data Warehouses für große Geodatenbestände (z.B. Lidar, Panorama- und Orthofotos, 3D-Modelle etc.).
• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Georeferenzierung über verschiedene Datenquellen hinweg.
• Aufbau und Pflege einer effizienten Geodatenbank-Infrastruktur (z.B. PostGIS).
• Konzeption und Training von Machine Learning Modellen (z.B. für Objekterkennung, Klassifizierung, Segmentierung) auf relevanten Geodaten der Deutschen Infrasoft.
• Integration der entwickelten KI-Modelle in bestehende oder neue GIS-Anwendungen und Workflows der Deutschen Infrasoft (Mobile Mapping Schiene und Straße)
• Auswahl und Einsatz geeigneter Tools und Programmiersprachen sowie die Erforschung und Bewertung neuer Technologien im Bereich Geodaten, Cloud-Computing und KI und bestehender Open-Source Lösungen.
• Dokumentation von Prozessen, Modellen und der technischen Architektur.
• Enge Kooperation mit Vermessungsteams, GIS-Analysten und Projektleitern zur Identifizierung von Automatisierungspotenzialen.
• Technischer Support und Schulung für interne Stakeholder bei der Nutzung der entwickelten Datenlösungen
• Mitarbeit bei der Programmierung / Erstellung und Wartung von unternehmenseigenen Software Tools Ausbildung/Erfahrung:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Geophysik, Geoinformatik, Fachinformatiker oder vergleichbare technische Fächer
• Berufserfahrung im Bereich der Software- und Webanwendungsentwicklung, wünschenswert sind Erfahrungen oder Schnittpunkte im Bereich Geoinformatik, GIS-Anwendungen  und der Verarbeitung von Punktwolken aus Mobile Mapping Kampagenen Fachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der Programmierung in Python, weitere relevante wünschenswert
• Kenntnisse im Entwurf und Programmierung von Datenbanken
• Begeisterung für und Anwendung von aktuellen Vermessungstechnologien sowie GIS-Systemen und Anwendungen Persönliche Fähigkeiten
• Analytisches Denken
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil
• Deutsch (mindestens C2 Niveau) und Englisch von Vorteil

Wir bieten

• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen
• modernste technische Ausstattung
• abwechslungsreiche Aufgaben
• Spendit-Card zur Erfüllung eigener Wünsche
• Kostenloser Parkplatz
• Nutzung von Firmen-PKW
• Sabbatical
• Firmenevents

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen, beschreiben unser Wunschprofil. Gerne geben wir auch weniger erfahrenen Kandidat:innen eine Chance und bilden sie „on-the-job“ weiter.  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Mitarbeiter:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Und natürlich das beste Team!