GIS-Koordinator (m/w/d)

Sie sind die zentrale Koordinationsstelle für alle Anforderungen der verschiedenen Nutzerkreise (stadtintern und extern), die auf die Geo-Datenbestände der Stadt zugreifen. Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Nutzung der Geodaten innerhalb der Stadtverwaltung, implementieren die Geodaten-Nutzung in der Verwaltung und schulen die einzelnen Anwenderinnen und Anwender hinsichtlich der jeweiligen Programme und Daten. Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für alle Anwenderinnen und Anwender der Stadtverwaltung, die Geodaten produzieren oder nutzen, sowie für die städtische IT-Abteilung und externe Dienstleister. Sie gewährleisten die Qualität und die Aktualität des städtischen Geodatenbestandes für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Sie führen die städtischen Geodaten und bauen den Datenbestand weiter aus. Sie führen eigenständige Analysen von Geodaten durch und leisten damit einen Beitrag zur Beantwortung von Fragen der Verwaltung.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium idealerweise aus den Fachbereichen Geoinformation, Vermessungswesen, Kartografie, Geografie oder IT, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung
• möglichst Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und Datenbanken, wie beispielsweise GeoMedia, M.App Enterprise, PostgreSQL oder SQL-Datenbanken.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.