Glaser (m/w/d) für die Fertigung von hochwertigen Holzfenstern & Türen (Glaser/in - Fenster- und Glasfassadenbau)
Die TFW Tischler Fensterwerk Wedel GmbH & Co. KG (ehemals Cornelius Korn GmbH) ist ein Produzent von hochwertigen Holzfenster-, Türen- und Fassadenelementen für den exklusiven Villenbau seit mittlerweile über drei Jahrzehnten international tätig. Unsere Absatzmärkte sind die USA, Moskau, London, Côte D’Azur und Deutschland. Zur Verstärkung und Verjüngung unseres Teams suchen wir einen Glaser (m/w/d). Unser international aufgestelltes Familienunternehmen hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Falls Ihnen diese Art der Zusammenarbeit gefällt und Sie Freude daran haben Ihre Fähigkeiten im Team aktiv einzubringen, sollten Sie sich bei uns bewerben.
www.korn-fenster.de/de (https://www.korn-fenster.de/de) www.tischlerwindows.com (https://www.tischlerwindows.com/)
Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- Vor- und Nachbereitung der Elemente
- Einsetzen und Versiegeln von Scheiben in Fenster- und Türelementen
- Umgang mit Silikon und versiegeln von Fugen
Was wir uns wünschen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Glaser (m/w/d)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Aufmaß, Arbeitsvorbereitung
Wir bieten Ihnen
ein sehr attraktives Leistungspaket, beispielsweise folgende Dinge:
FINANZIELLE BENEFITS
- Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktives Gehalt in Anlehnung des Tischler Nord Tarifs
- Bonuszahlungen, z. B. bei Unternehmenserfolg, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kindergartenzuschuss, Jobticket, JobRad
- Gehaltsumwandlung für Direktversicherungen - betriebliche Krankenzusatzversicherung
WORK-LIFE-BALANCE
- Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage Woche möglich
- 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Kurzer Freitag – „Freitag ab 1 macht jeder seins“
- Zeitkonto
SOZIALE BENEFITS
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Offene Feedback-Kultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte und qualifizierende Einarbeitung - Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
GESUNDHEIT UND VERPFLEGUNG
- Gesundheitsförderung
- Dusch-Möglichkeit auf der Arbeit
- Getränke, z. B. Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Wasser, Suppen
- Arbeitserleichternde Hilfsmittel wie mobile Rollwagen, Kran- und Hebevorrichtungen
- Moderne Arbeitskleidung und arbeitsrechtlich geforderte persönliche Schutzausrüstung
ARBEITSWEG UND STANDORT
- Stadtgrenze zur Metropole Hamburg
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze