Global Category Manager - Mechanical (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien für mechanische Komponenten und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Compliance- und Versorgungszielen
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferanten, Identifizierung von Einsparpotenzialen sowie Entwicklung langfristiger Sourcing- und Risikostrategien für einen anspruchsvollen Volumenmix
• Steuerung strategischer Einkaufsaktivitäten, einschließlich Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Kosten, Lieferung und Innovation
• Management von Verträgen und Risiken zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen in einem regulierten Marktumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen sowie Steuerung von Verbesserungs- und Kostenoptimierungsinitiativen anhand relevanter Kennzahlen und Marktanalysen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Sourcing in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung im Management komplexer Lieferantenstrukturen sowie eines breiten Produkt- und Volumenmixes
• Idealerweise Kenntnisse in regulierten Branchen (z. B. Luftsicherheit, Medizintechnik, Aerospace, oder vergleichbar)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten

• Vergütung nach IG-Metall-Tarif E10 - E11 (90.373,99 € bis 98.267,43 €) je nach Qualifikation und Erfahrung
• Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 39 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar
• Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes sofern verfügbar
• Kantine
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr
• JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung
• Jubiläumsgratifikationen
• Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
• Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes)
• Corporate Benefits