Global Cost Controller (m/w/d) SAP CO/CO-PA

• Verantwortung und Durchführung globaler Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten im SAP-CO-Umfeld
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines harmonisierten SAP-CO-Konzepts innerhalb der Division
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von End-to-End-Prozessen im Bereich Kostenrechnung und Produktkostencontrolling
• Durchführung und Support der globalen Herstellkostenkalkulation
• Analyse von Produktmargen und Profitabilität mittels SAP CO-PA
• Steuerung und Monitoring der Kostenstellenrechnung sowie der Kosten- und Leistungsplanung
• Beratung und Unterstützung internationaler Finance-Organisationen bei SAP-CO-Themen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für globale Key User und Finance-Teams
• Mitarbeit in internationalen SAP- und Transformationsprojekten, insbesondere im Umfeld SAP S/4HANA

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/ Controlling, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Kostenrechnung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO/COPA zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, Datenflüssen und Systemzusammenhängen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine internationale Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Finance-Bereich
• Zusammenarbeit mit globalen Finance- und Business-Teams
• Flexible Arbeitszeiten (auch 30 Std./ Woche möglich, im Teilzeitmodell)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und weitere Mitarbeiterangebote
• Kantine am Standort
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.