Global Data Steward (m/w/d)

• Weiterentwicklung der globalen Datenstrategie: Du entwickelst gemeinsam mit Business und IT die globale Datenstrategie weiter, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest Maßnahmen zur nachhaltigen Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität ab.
• Führung und Weiterentwicklung der globalen Data-Steward-Organisation: Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung der globalen Data-Steward-Organisation und etablierst einheitliche Methoden, Standards und Arbeitsweisen über alle relevanten Datendomänen hinweg.
• Steuerung von Data Governance und Datenstandards: Du definierst globale Datenstandards und Governance-Richtlinien, bereitest Entscheidungen für das Data Governance Steering Board vor und stellst die Implementierung und Überwachung verbindlicher Vorgaben sowie klarer Rollen und Verantwortlichkeiten für geschäftskritische Stammdaten und Datenobjekte sicher.
• Verantwortung für Datenqualität und Verbesserungsmaßnahmen: Du steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, definierst Qualitätsziele, analysierst Abweichungen und initiierst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, deren Umsetzung du konsequent nachverfolgst.
• Entwicklung und Reporting von Data-Quality-KPIs: Du verantwortest die Definition, Überwachung und Kommunikation globaler Data-Quality-KPIs. Damit schaffst du Transparenz über Zielerreichung, Risiken und Handlungsbedarfe für das Management und die zuständigen Governance-Gremien.
• Vertretung des Data-Managements in Projekten und Transformationen: Du vertrittst die Anforderungen des Data-Managements in globalen ERP-, MDM-, Analytics- und Transformationsprojekten und stellst sicher, dass Datenqualität, Stammdatenanforderungen und Governance-Vorgaben angemessen berücksichtigt werden.
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Data-Ownern, Data Stewards, Process-Ownern und IT, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und bereitest notwendige Governance-Entscheidungen vor.
• Weiterentwicklung der Data-Governance-Roadmap: Du entwickelst unsere globale Data-Governance-Roadmap kontinuierlich weiter und richtest sie an den übergeordneten Unternehmenszielen und der globalen Datenstrategie aus.

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder informationstechnische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrungim Bereich Data Management, Stammdatenmanagement, Data Governance oder Business Process Management
• Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Master Data Management und Datenqualitätsmanagement
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Datenstandards, Governance-Vorgaben und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verständnis von Datenmodellen, Stammdatenobjekten und Datenflüssen
• Grundverständnis von ERP-Systemen, Datenplattformen und Reporting-Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit Datenqualitätskennzahlen, Governance-Prozessen sowie Analyse- und Reporting-Werkzeugen
• Versiert in der Koordination bereichsübergreifender Initiativen und im Stakeholder Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data-Ownern, Data Stewards und IT
• Erfahrungswerte in internationalen Organisationsstrukturen sowie in Transformationsprojekten von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachenvon Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 20 %

Persönlich überzeugst du durch

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zielgerichtet vorzubereiten
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
• Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Datenqualität und Data Governance nachhaltig weiterzuentwickeln ​​​​​​​

Unser Angebot

• Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen ein­bringen können.
• „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitarbei­tenden in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden.
• Respekt vor den persön­lichen Inte­ressen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeitsplätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transpa­renz, Gleitzeit­konto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.