Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead (m/w/d)

Sie prägen Methodik, Standards und Richtlinien des Risikomanagements und treiben deren weltweite Umsetzung voran. Sie beraten Geschäftsführung und Geschäftsbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken. Die Risikoberichterstattung für Geschäftsführung und Aufsichtsgremien erstellen und verantworten Sie und schärfen die Methoden zur Risikoüberwachung (z.B. KRIs und Dashboards) kontinuierlich nach. Die globalen Standards und Richtlinien für das gruppenweite IKS-Rahmenwerk entwickeln Sie konsequent weiter, legen den risikoorientierten Scope fest und machen wesentliche Kontrolllücken sichtbar – die operative Kontrolldurchführung bleibt dabei in den Geschäftsbereichen, die Sie befähigen und deren Fortschritt Sie nachhalten. Die Prüfbarkeit der Systeme nach IDW PS 981/982 liegt in Ihrer Verantwortung; für interne wie externe Auditoren sind Sie erste Anlaufstelle. Das Team Enterprise Risk Management & Internal Controls bauen Sie auf und führen es fachlich wie disziplinarisch. Eine risikobewusste Unternehmenskultur verankern Sie durch Trainings und Workshops und arbeiten eng mit Risiko- und IKS-Verantwortlichen in Geschäftsbereichen und Regionen zusammen. Mit Internal Audit, Compliance, Finance, Legal, IT-Security und Sustainability sind Sie eng vernetzt, schaffen klare Zuständigkeiten und vermeiden Doppelarbeit.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise mehr als 8 Jahre) in Enterprise Risk Management, Internal Controls, Internal Audit, Consulting oder Wirtschaftsprüfung, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung – idealerweise international geprägt
• Sie haben bereits ein konzernweites IKS aufgebaut oder grundlegend neu ausgerichtet – nicht nur im laufenden Betrieb verantwortet
• Fundiertes Verständnis einschlägiger Rahmenwerke – COSO Internal Control, COSO ERM, ISO 31000, IDW PS 981/982 – sowie der regulatorischen Erwartungen an Kontroll- und Risikomanagementsysteme
• Routine im Umgang mit quantitativen Risikobewertungsverfahren (z. B. Szenarioanalysen, Sensitivitäten, Monte-Carlo) sowie mit gängigen GRC-Tools inklusive deren Implementierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten bei Präsentationen vor Vorstand und Geschäftsführung
• Eine durchsetzungsstarke, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem beratenden, partnerschaftlichen Auftreten
• Ein Berufsexamen oder eine einschlägige Zertifizierung (z. B. WP, CPA, CIA, CISA, CRMA) ist von Vorteil.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket– attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten– 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen