Global Legal Counsel (m/w/d)

• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung vielfältiger kommerzieller Verträge - von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen bis hin zu Kooperationsvereinbarungen
• Externe Kanzleien: Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Rechtsberater mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kostenkontrolle
• Internationale Koordination: Betreuung und Abstimmung juristischer Themen mit Auslandsgesellschaften sowie Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung
• Schulungen & Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung interner Trainings zu relevanten Rechtsthemen und unternehmensinternen Richtlinien
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken im operativen Geschäft sowie in strategischen Initiativen
• Streitbeilegung: Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Auseinandersetzungen in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Regulatorik & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Wettbewerbsrecht und Umweltrecht
• Corporate Governance: Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und unternehmensweiten Governance-Themen

• Volljuristische Qualifikation, etwa durch Staatsexamen oder einen äquivalenten Abschluss
• Zulassung zur Anwaltschaft in der relevanten Jurisdiktion
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, geistigen Eigentum sowie in der Streitbeilegung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Was wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Zusatzleistungen
• Ein kollegiales, diverses und internationales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, anspruchsvolle und abwechslungsreiche juristische Themen aktiv mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an das Top-Management