Global Transportation & Trade Compliance Manager (Compliance-Manager/in)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien für Transport, internationale Logistik sowie Zoll- und Außenhandelsprozesse
• Verhandlung und Steuerung von Verträgen sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Logistik- und Dienstleisternetzwerks
• Führung und Entwicklung eines globalen Teams im Bereich Logistik, Zoll und Trade Compliance
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Zoll-, Exportkontroll- und Außenhandelsvorschriften
• Analyse von Markt- und Handelsentwicklungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Kosten, Service und Effizienz
• Steuerung von Compliance-, Audit- und Risikomanagementprozessen entlang der globalen Lieferkette
• Verantwortung für die Standardisierung von Prozessen, Materialklassifizierungen und globalen Compliance-Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Produktionsstandorten und internationalen Behörden als zentrale Ansprechperson für Zoll- und Außenhandelsthemen
• Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie kontinuierliche Verbesserung von Transport- und Supply-Chain-Prozessen
• Unterstützung der globalen Geschäftsbereiche durch strategische Beratung und Marktinformationen zu Logistik, Zoll und Außenhandel

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mindestens 8 Jahre) Berufserfahrung in internationaler Logistik, Außenhandel, Exportkontrolle oder verwandten Supply-Chain-Funktionen, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Außenwirtschafts- und Handelsrecht
• Erfahrung im internationalen Transport- und Frachtmanagement sowie in der Kostenoptimierung logistischer Prozesse
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ERP- und/oder Transport-Management-Systemen (TMS)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu steuern Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Erfahrung in Matrixorganisationen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Perspektiven

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Außertarifliche Vergütung und Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Führungsverantwortung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team und viele mehr...

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