Job-Nr. 13218881

Gnoien: Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40 Wochenstunden (Pflegedienstleiter/in)

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH vor 2 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortGnoien

Die Pflegeeinrichtung „Maria und Marta“ (https://www.diakonie-mse.de/angebote/einrichtung/seniorenpflegeeinrichtung-maria-und-marta-haus/) in Gnoien wurde am 12.06.1995 eröffnet und verfügt über 82 Bewohnerplätze, die sich über 2 Wohnbereiche verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung.

Aufgabenbeschreibung

Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Mitarbeiter*innenführung und ‑entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung
eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung
die Kontaktpflege zu Angehörigen/Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern
die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers
Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagement
Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

Voraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
2-jährige Berufserfahrung in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke - Empathie und Eigenverantwortung - Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil zu gestalten

Wir bieten

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung und einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVRDW M-V
Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen - Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision - Angebote zur gesundheitlichen Förderung - Corporate Benefits (Online-Einkaufsrabatte für Mitarbeitende)