Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 Deutsche Bank
Unsere Werte und Kultur:
Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehörig fühlen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb fördern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten – durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprägt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ein.
Im Tagesgeschäft und in Projekten übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Unternehmenskunden.
Wir wünschen uns unternehmerisch denkende Talente aus Studienrichtungen aller Art, die motiviert sind, sich in vielfältige Themen einzuarbeiten, um unsere Kund*innen langfristig bei Wachstum und Wandel zu begleiten.
- Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und zukunftsorientierte Themen wie Digitalisierung, Automatisierung oder KI?
- Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für deine Ideen begeistern?
- Du kommunizierst sicher und überzeugend – auf Deutsch und auf Englisch?
- Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest eigenverantwortlich?
- Du bist neugierig, lernbereit und möchtest die Zukunft der Corporate Bank aktiv mitgestalten?
Um am Programm teilnehmen zu können, musst du folgende Anforderungen erfüllen:
- Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
- Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
- Du solltest nicht mehr als 12 praxisrelevante Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
Praxisnahe Trainings, Networking Sessions mit unserem Senior Management sowie individuelles Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich gezielt weiterzuentwickeln. Ob du später eine Fach- oder Führungskarriere einschlägst, entscheidest du passend zu deinen Stärken, Interessen und Zielen.
Benefits:
- Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
- Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
- Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.
Bei uns gestaltest du deine persönliche Lern- und Karriereentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem globalen Traineejahrgang startest du in eine dreiwöchige Orientierungsphase und baust dir von Beginn an ein internationales Netzwerk auf. Im Rahmen von sechs Rotationen lernst du unterschiedliche Bereiche der Corporate Bank kennen und findest heraus, wo du deine Stärken und Interessen langfristig am wirkungsvollsten einbringen kannst. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und erfahrenen Kolleg*innen in einer offenen, teamorientierten Kultur zusammen.