Grafik- & Kommunikationsdesigner (m/w/d)

Visuelle Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marke

• Konzeption und Gestaltung sämtlicher Print- und Offline-Materialien sowie visueller Inhalte für die interne Kommunikation
• Entwicklung, Pflege und Schärfung von Corporate Design, Designsystemen und Gestaltungsrichtlinien
• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Website (Layouts, UI/UX, visuelle Konzepte) in enger Abstimmung mit technischen Schnittstellen
• Einbringen von technischem Verständnis bei der Umsetzung digitaler Designs (z. B. Web-Strukturen, Formate, Performance-Aspekte)
• Gestaltung von Printmaterialien, Präsentationen sowie interner Kommunikationsmittel
• Planung und Umsetzung von Videodrehs und Fotoshootings inkl. Postproduktion
• Evaluierung und Einsatz neuer Tools und Technologien zur Weiterentwicklung von Designprozessen
• Ansprechperson für alle Designfragen im Marketing sowie für angrenzende Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern zur Umsetzung ganzheitlicher Kampagnen und

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign

• Mehrjährige Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im B2B-Umfeld
• Starkes Verständnis für Markenführung, visuelle Identitäten und konsistentes Erscheinungsbild
• Erfahrung im Website-Design sowie ein gutes Gespür für Usability und User Experience
• Technisches Grundverständnis für digitale Anwendungen und Webumsetzungen
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Corporate Designs
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und moderne KI-Tools, um Workflows zu optimieren
• Kreative, konzeptionelle Denkweise und Freude am Ausprobieren neuer Ansätze
• Erfahrung in der Umsetzung von Bewegtbild- und visuellen Formaten von Vorteil
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Gesundheits- und Sportangebote über