Group Accounting Specialist (m/w/d) Konsolidierung

Konzernabschluss: Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach IFRS mit. Dies umfasst regelmäßige Analysen der Einzelgesellschaftsbilanzen und Sicherstellung der Einhaltung des Abschlussterminplans sowie die Durchführung von Impairmenttests. Konsolidierung: Du führst Konsolidierungsschritte durch, analysierst Intercompany-Abstimmungen und unterstützt bei Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung. Bei der Integration neuer Gesellschaften und beim Ausscheiden von Gesellschaften unterstützt du tatkräftig. Konsolidierungssystem: Du arbeitest mit einem Konsolidierungssystem (z. B. Tagetik oder einer vergleichbaren Konsolidierungssoftware), begleitest die Konsolidierungs‑ und Reportingprozesse systemseitig und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation des Systems mit. IFRS‑Fragestellungen: Du analysierst und dokumentierst konzernrelevante Bilanzierungsthemen nach IFRS und unterstützt bei der Umsetzung neuer Anforderungen. Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer sowie interne Stakeholder und sorgst für klare Abstimmungen im Abschlussprozess. Prozessentwicklung: Du unterstützt die Standardisierung, Automatisierung und Dokumentation von Konsolidierungs- und Reportingprozessen sowie die Erstellung von Analysen und Management-Reports. Die Weiterentwicklung des IKS-Systems im Konsolidierungsbereichs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Qualifikation:

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling; alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), mit.

• Du verfügst über gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in Tagetik oder einer anderen Konsolidierungssoftware und kannst Konsolidierungs- und Reportingprozesse systemseitig sicher begleiten. Tool-Kenntnisse:
• Du gehst sicher mit MS Excel um und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbaren Anwendungen. Kenntnisse in PowerBi oder anderen Reporting-Tools sind von Vorteil.

Reporting und Analyse: Du hast ein gutes Verständnis für Konzernreporting, Datenvalidierung und analytische Auswertungen und arbeitest zahlengetrieben sowie detailorientiert.

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gut organisiert. Analytisches Denken:
• Du analysierst komplexe Sachverhalte sicher und lösungsorientiert. Kommunikation:
• Du trittst souverän und professionell gegenüber internen und externen Ansprechpersonen auf. Teamfähigkeit:
• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. Verantwortungsbewusstsein:
• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und Ergebnisse.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

Unser Angebot an dich:

• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub Gestaltungsmöglichkeit:
• Vertrauensarbeits­zeit und flexible Gestal­tung des Arbeits­ortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team Vergütung und Zusatz­leistungen:
• 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubs­geld, Fahrtkosten­zuschuss etc. Unterstützung in verschiedenen Lebens­lagen:
• durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestel­lungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc. Sicherheit und Vorsorge:
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge; Langzeit­arbeitskonto mit Sparmöglich­keiten für Sabbatical oder früheren Renten­eintritt
• Gesundheit: subventio­nierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fältigen Sporteinrichtungen deutschland­weit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernäh­rung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
• Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungs­pfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching­möglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamüber­greifende und inter­nationale Verbin­dungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunter­nehmenmit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: mit subventio­niertem Mitarbeiter­restaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen