Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)

• Lead the quarterly Group reporting process in accordance with IFRS.
• Ensure accurate and timely submission of reporting packages.
• Prepare and review, together with the Head of Group Controlling:
• Consolidated financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow Statement)
• Notes and disclosures in line with IFRS requirements
• Ensure compliance with applicable accounting standards (e.g., IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16).
• Coordinate with subsidiaries to resolve consolidation issues, including intercompany eliminations, foreign currency translation, and other consolidation-related matters. CbCR (Country-by-Country Reporting) / Pillar Two
• Manage the annual and, where applicable, quarterly CbCR reporting process.
• Ensure accurate collection and validation of jurisdictional data, including:
• Revenues (related-party and third-party)
• Profit before tax
• Taxes paid and accrued
• Employee headcount
• Tangible assets
• Assess financial statement implications arising from IAS 12 amendments related to Pillar Two requirements.
• Work closely with internal stakeholders to:
• Identify data gaps and system requirements
• Ensure alignment between accounting and tax data
• Support the continuous enhancement of reporting processes and data quality across the Group.

Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus. Deine Aufgaben IFRS-Finanzberichterstattung

• Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
• Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages.
• Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere:
• Gewinn- und Verlustrechnung
• Bilanz
• Kapitalflussrechnung
• Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile
• Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16.
• Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich:
• Intercompany-Abstimmungen
• Währungsumrechnung
• weiterer Konsolidierungssachverhalte Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses.
• Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu:
• Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten
• Ergebnissen vor Ertragsteuern
• gezahlten und abgegrenzten Steuern
• Mitarbeiterzahlen
• Sachanlagen
• Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur:
• Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten
• kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene Your Profile

• Bachelor’s degree in business administration, finance, accounting, management accounting, or a comparable field
• Many years of professional experience (more than 5 years) in a comparable field of work
• Professional experience in the field of controlling, preferably in the international machinery and plant engineering industry
• In-depth knowledge of accounting and consolidation in accordance with IFRS
• Knowledge of OECD BEPS framework, CbCR requirements and Pillar Two / Global Minimum Tax rules
• Comprehensive understanding of business management concepts
• Strong communication skills, ability to work in a team, and intercultural competence
• Integrity and confidentiality
• Above-average motivation and commitment
• Independence, self-organization, and effective time management
• Diligence, precision, and strong self-discipline
• in-depth SAP knowledge
• In-depth knowledge of MS Office products, particularly Excel, Word, and Outlook
• English language proficiency at the C1–C2 level (CEFR) Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
• Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
• Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement.
• Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2 gemäß GER). Wir bieten Your benefits

• 37-hour week with full-time contract
• 30 days of annual leave
• Hybrid working model with flexible working hours
• An international, globally operating team
• Attractive salary package and extra payments in tariff group VI
• Individual professional development opportunities
• Company pension plan and health care
• Free coffee and on premise cafeteria
• On premise car park with electric charging stations
• An office easy to reach by public transport and secure bicycle parking Deine Benefits
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein internationales, global agierendes Team
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen - Eingruppierung nach Haustarifvertrag in Gehaltsgruppe VI (Sachsen)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
• Kostenloser Kaffee und Betriebskantine
• Firmenparkplatz mit E-Ladestationen
• Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und sicheren Fahrradstellplätzen