Group Project Manager (m/w/d)

Sie unterstützen die Geschäftsleitung (COO) bei der operativen Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Projekte innerhalb der Mühldorfer Group – als treibende Kraft für gruppenweite Initiativen im Rahmen unserer Buy/Build/Technologize-Strategie und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung. Eine einmalige Chance, unternehmerische Verantwortung in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe zu übernehmen:

• Projektmanagement im Rahmen der Buy/Build/Technologize-Strategie der Gruppe, firmenübergreifend
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Transformations-, Optimierungs- und Wachstumsprojekten
• Übernahme und Steuerung von Projekten im Rahmen von M&A-Aktivitäten
• Kurzfristige Leitung und Umsetzung gruppenstrategischer Maßnahmen
• Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen und Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Reportings und Projektstatusübersichten
• Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder der Rechtswissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Positionen der produzierenden Industrie, idealerweise aus der Pet-Industrie, der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie, oder bei einem Beratungsunternehmen
• Gutes Verständnis für produzierende Industrieunternehmen sowie Interesse an operativen und strategischen Unternehmensprozessen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Genaues Arbeiten mit ausgeprägtem Blick für Details sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (z. B. Französisch, Spanisch, Polnisch) von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Einbindung in gruppenweite Projekte und strategische Initiativen
• Strategische Nähe: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den operativen Verantwortlichen der einzelnen Gesellschaften
• Perspektive: Eine langfristig angelegte Position mit persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial innerhalb der Unternehmensgruppe
• Dynamik & Wachstum: Ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung
• Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Gruppe, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und einen Dienstwagen ebenfalls zu Ihrer privaten Nutzung.