Group Supply Chain Manager (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

DEINAUFGABENPROFIL

• Entwicklung und Implementierung einerunternehmensweiten Supply-Chain-Strategie über verschiedeneGeschäftsbereiche und Gesellschaften hinweg Optimierung vonBeschaffungsprozessen und Wertschöpfungsketten mit dem Ziel, Kostenzu reduzieren sowie Cashflow und Profitabilität nachhaltig zuverbessern
• Identifikation und Realisierung von Einkaufssynergien durchdie Bündelung von Beschaffungsvolumen und Verhandlung strategischerRahmenverträge
• Aufbau eines strukturierten Lieferanten- undRisikomanagements einschließlich der Bewertung kritischer Lieferantenund Entwicklung alternativer Bezugsquellen Durchführung strategischerMake-or-Buy-Analysen sowie Bewertung von Eigenfertigung, externenPartnerschaften und vertikalen Integrationsmöglichkeiten Etablierungeinheitlicher Steuerungsprozesse, Kennzahlen und verbindlicherStandards für das gruppenweite Supply Chain Management EngeZusammenarbeit mit der Geschäftsführung, technischenEntscheidungsträgern und internationalen Business Units zur Umsetzungstrategischer Maßnahmen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL AbgeschlossenesStudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften,Luft- und Raumfahrttechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbareQualifikation

• Mindestens zehn Jahre einschlägige Führungs- undManagementerfahrung im strategischen Einkauf oder Supply ChainManagement eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens
• Fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung vonBeschaffungsstrukturen, insbesondere beim Übergang vonprojektbezogener Fertigung zu skalierbaren Serienprozessen UmfassendeKenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement, inMake-or-Buy-Entscheidungen sowie in der Absicherung internationalerLieferketten
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen iminternationalen Beschaffungsumfeld, insbesondereExportkontrollvorschriften wie ITAR und EAR Ausgeprägte strategischeund analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerungkomplexer Veränderungsprozesse innerhalb internationalerMatrixorganisationen
• Verhandlungssichere Deutsch- undEnglischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüberFührungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern

WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestelltenUnternehmen mit anspruchsvollen Technologieprojekten AttraktivesVergütungspaket inklusive eines 13. Monatsgehalts und betrieblicherAltersvorsorge
• 30 Urlaubstage, zusätzlicheSonderurlaubsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,teilweise auch aus dem Ausland
• Individuelle Entwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturierterOnboarding-Prozess
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter EGYMWellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedeneSportangebote
• Weitere Zusatzleistungen wie bezuschusstesDeutschlandticket, Fahrradleasing, Essenszuschuss undfamilienfreundliche Angebote