Grundsatzsachbearbeitung „Neues kommunales Finanzwesen (NKF)“ und Leitung der Buchhaltung (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

AUFGABENSCHWERPUNKTE DIESER STELLE SIND INSBESONDERE:

• Leitung und Führung des Aufgabengebietes Buchhaltung •
• Erstellung des Jahresabschlusses und Gesamtabschlusses (einschließlich Anhang und Rechenschaftsbericht) •
• Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes (Vorbericht) •
• Bilanzanalyse/Bilanzkritik sowie Durchführung der Forderungsbewertung •
• Anlagenbuchhaltung •
• Unterjährige Bereitstellung von Finanzdaten für die Berichterstattung(en) sowie die Analyse schwieriger Sachverhalte (unter Berücksichtigung externer und interner Regelungen - GemHVO, GemO, HGB, EstG, etc.) •
• Überwachung der Finanzbuchhaltung •
• Kontinuierliche Analyse und Umsetzung von Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen mit haushaltsrechtlicher und buchhalterischer Relevanz •
• Unterstützung im Bereich des elektronischen Rechnungswesens und Koordination des FlowManagers •
• Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Dienstanweisungen und Richtlinien (z.B. Inventurrichtlinie, Kontierungsrichtlinie, Richtlinie zur Organisation des Rechnungswesens)

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

• Eine der folgenden Qualifikationen: •
• Ein ERFOLGREICH ABGESCHLOSSENES STUDIUM FÜR DAS DRITTE EINSTIEGSAMT IN DER FACHRICHTUNG VERWALTUNG UND FINANZEN BZW. ZUM/ZUR DIPLOM FINANZWIRT/-IN (FH), •
• oder eine bereits ABGESCHLOSSENE AUSBILDUNG ZUM/ZUR „VERWALTUNGSFACHWIRT/IN“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)

WEITERHIN SIND ERWÜNSCHT:

• sehr gute Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie der Vorschriften des Handels- und Steuerrechts zum Jahresabschluss und der Anlagen- und Bilanzbuchhaltung •
• umfangreiche Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen •
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein •
• Konflikt- und Teamfähigkeit •
• ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen •
• überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen •
• eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten •
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima •
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen •
• jährliche Fortbildungsangebote •
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung •
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten •
• jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte) •
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen •
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket •
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze •
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze •
• zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

In der KÄMMEREI- UND STEUERABTEILUNG der Stadt Neuwied ist ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT eine UNBEFRISTETE STELLE für die GRUNDSATZSACHBEARBEITUNG „NEUES KOMMUNALES FINANZWESEN (NKF)“ UND LEITUNG DER BUCHHALTUNG (M/W/D) A 11 LBESG / EG 10 TVÖD (~47.100 BIS ~73.900 €/JAHR IN VOLLZEIT) in VOLLZEIT ODER IN TEILZEIT zu besetzen.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach der EG 10 TVÖD BZW. A 11 LBESO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt. Bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung