Gruppenleiter Entwicklung Digitalisierung (m/w/d)

Als Gruppenleiter (m/w/d) tragen Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für eine Organisationseinheit mit rund 30 Mitarbeitern und mehreren Teamleitern. In dieser Rolle gestalten und verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung digitaler Lösungen, Technologien und Architekturen innerhalb der Entwicklung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Terminen, Budgetvorhaben und Qualitätsstandards sicher und verantworten die Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern zusammen und bringen sich aktiv in die Definition von Standards und Prozessen ein.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Entwicklung digitaler oder softwarebasierter Lösungen zeichnen Sie aus. Ihr sehr gutes Verständnis für Software- und Automatisierungsnahe Systeme im industriellen Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau, setzen Sie sicher in der Praxis ein. Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen