Gruppenleiter PV-Bau (m/w/d) (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Hier krempeln Sie mit uns die Ärmel hoch

• Als Leitung unserer Gruppe „PV-Bau“ halten Sie organisatorisch und personell alle Fäden zusammen – für Sie bedeutet das, dass Sie Einsätze planen, Ihr Team im Alltag unterstützen und Aufgaben koordinieren. •
• Als zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden begleiten Sie unsere Projekte von der Bauvorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme und führen in diesem Rahmen regelmäßige Baustellenkontrollen durch. •
• Zudem kontrollieren Sie täglich die Leistungsaufträge und rechnen diese ab, erstellen Aufmaße und führen die zugehörigen Bautagebücher. •
• Auch die organisatorischen Grundlagen liegen in Ihren Händen: Sie bestellen die benötigten Materialien und übernehmen die monatliche Abrechnung der Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeitenden. •
• Selbstverständlich achten Sie jederzeit auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften und unterweisen Ihr Team regelmäßig zu den geltenden Anforderungen. •
• Auch technisch packen Sie mit an: Sie montieren, installieren und nehmen Photovoltaikanlagen und Ladestationen in Betrieb, führen Wartungen und Reparaturen durch, prüfen elektrische Anlagen nach DIN VDE und dokumentieren die Ergebnisse.

Das bringen Sie bereits mit

• abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Elektriker/-in oder Elektroniker/-in, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik, •
• Erfahrung in der Teamführung sowie in der Installation und Montage von Photovoltaikanlagen und Ladestationen, •
• Fachkenntnisse im Lesen von Bauzeichnungen sowie Kenntnisse aktueller Vorschriften und Richtlinien der UVV, •
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten, •
• Führerschein der Klasse B, •
• idealerweise Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien und ein sicherer Umgang mit MS Office.

Hier geben wir Dampf für Sie

• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge, •
• Rufbereitschaftspauschale, Rufbereitschafts- und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung, •
• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit, •
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt, •
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket beziehungsweise Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, •
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment, •
• regelmäßige, fröhliche Mitarbeiterveranstaltungen, •
• Gruppenunfallversicherung – auch für den privaten Bereich – und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
• • Mitarbeiterrabatte unter anderem für Auto, Reisen, Technik und Mode (Corporate Benefits),
• • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden bei uns intensiv gefördert. Zudem kümmert sich unser freundlicher Betriebsrat um die Belange der Beschäftigten.

Laufend erschließen wir neue interne Geschäftsfelder oder bauen vorhandene aus – langweilig wird es bei uns also nie In familiärer Atmosphäre arbeiten wir alle Hand in Hand an abwechslungsreichen Aufgaben. Bei einer Vollzeitstelle arbeiten Sie bei uns wöchentlich 36 Stunden – für Ihr Leben abseits der Arbeit bleibt somit ebenfalls genügend Zeit.

Kommen Sie in unser Team als