Gruppenleiter Risikocontrolling (m/w/d)

• Steuerung und Koordination der Risikocontrolling-Teams der SüdLeasing GmbH und SüdFactoring GmbH sowie Übernahme sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit dem Risikocontrolling, insbesondere die Führung, Förderung und Motivation der rund neun Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Konzeption, Pflege & Weiterentwicklung von kredit/risikobezogenen Grundsatzfragen in der SüdLeasing und SüdFactoring GmbH
• Portfoliosteuerung: Vorgabe der Steuerungsparameter, Bewertung des Kreditportfolios und Weiterentwicklung von Überwachungs- & Steuerungsmechanismen
• Begleitung von Prüfungen der Aufsicht und Revision sowie Mitwirkung in Projekten
• Steuerung und Koordination der notwendigen Bearbeitungskapazitäten in den einzelnen Teilbereichen (Teams)
• Kontrolle und Erreichung definierter Ziele sowie die Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Zielerreichung

• Studium und/oder vergleichbare Bank-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leasing und/oder Factoring Bereich (mind. 5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse der Leasing- und Factoring- Produkte und des Kreditgeschäfts
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Methodenkompetenz sowie fundierte mathematische und methodische Kenntnisse in den Bereichen Risikosteuerung, Risikooptimierung und Risikocontrolling
• Beherrschen der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytische Denkweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und soziale Kompetenz sowie Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Konflikten
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz sowie Erfahrung im Management zahlreicher Schnittstellen

Was wir bieten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten