Gruppenleiter Softwareentwicklung Automatisierung (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareteams mit Fokus auf agile, effiziente und motivierende Zusammenarbeit. Sie sind verantwortlich für die Planung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten für pharmazeutische Pilotanlagen und Prototypen. Mit Ihrem Team und in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams entwickeln Sie interdisziplinär mechatronische Lösungen sowie Softwarearchitekturen. Sie stellen die Qualität der Software und die regulatorische Compliance unter Berücksichtigung von beispielsweise GAMP 5, FDA, CFR 21 Part 11 durch Tests, Reviews und Verifikationen sicher. Sie steuern Innovationsprojekte in enger Schnittstellenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unter Beachtung von Budget und Ressourcen und begleiten die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und vollständigen Dokumentation.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre bereits vorhandene Führungserfahrung setzen Sie gerne ein, um Innovationen zu fördern und Ihr Team effizient und motivierend zu führen. Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Sondermaschinen- und Anlagenbau und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen bringen Sie bereits mit . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen mit gängigen SPS-Systemen wie Siemens SIMATIC TIA Portal, Rockwell Studio 5000 Logix Designer oder Beckhoff TwinCAT 3. Sichere Kenntnisse der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 sowie Erfahrung in der Analyse bestehender Applikationen zeichnen Sie aus. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sind von Vorteil. Sichere Englischkenntnisse und hohes Engagement runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen