Gruppenleiter (w/m/d) im Förderbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Ref. 25/26 (Ergotherapeut/in)
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Hier bringen Sie sich ein
- Sie widmen sich einfühlsam der Betreuung, Anleitung und Pflege von Menschen mit wesentlichen Beeinträchtigungen im Förderbereich unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM).
- Sie planen, gestalten und begleiten bedarfsgerechte Förder- und Beschäftigungsangebote für die Teilnehmenden nach Vorgabe des Bereichskonzeptes.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Maßnahmen in der Rehabilitation.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem Team und dem Fachdienst zusammen, um den Erfolg der Maßnahmen im Sinne einer bestmöglichen Förderung und Unterstützung der Teilnehmenden sicherzustellen.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Sie haben eine Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Menschen mit wesentlichen Beeinträchtigungen.
- Sie denken und handeln eigenverantwortlich und bringen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
- Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
Darauf können Sie sich freuen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (https://www.diakonie-mitteldeutschland.de/wp-content/uploads/2026/03/2026-0228-avr_in_der_fassung_fuer_die_diakonie_mitteldeutschland.pdf) in EG 7
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Für den Bereich Arbeit + Teilhabe suchen wir zum 1. August 2026 einen
Die Tätigkeit umfasst 36 Stunden/Woche und ist unbefristet zu besetzen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Referenznummer: 25/26 (bitte immer angeben)