Gruppenleiter/in
Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Zielsetzung der Einrichtung: Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln. Die sozialtherapeutische Einrichtung mit dem verbindlichen Abstinenzgebot bietet hierfür die Voraussetzung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises CMA eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Klienten dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen. Im Rahmen der therapeutischen Gemeinschaft werden lebenspraktische Fähigkeiten (re-)aktiviert. Soziale Kompetenzen wie Gemeinschaftsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwortung werden schrittweise erworben. Wichtige Elemente der täglichen Arbeit sind, in Anlehnung an die systemische Sichtweise Ressourcenorientierung und ganzheitliche Orientierung und Wiederherstellung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Ganzheitlichen Kontext.
- Organisation, Gestaltung, Begleitung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Angebote
- Kreatives Arbeiten mit Holz, Ton, Peddigrohr & mehrDer Stelleninhaber trägt als Mitarbeiter die Verantwortung für den Bereich derErgotherapie der Einrichtung und Betreuung und Anleitung von Praktikanten.Konzeptanpassung im Bereich Ergotherapie, Einzel -und /oder Gruppenangebote (individuelle Bedarfsgestaltung). Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Kooperationen im Bereich Ergotherapie (Märkte, Veranstaltungen etc.)
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- Dienstübernahme und Medikamentenausgabe
- Der Stelleninhaber ist verpflichtet, bei dienstlichem Erfordernis Spät-, Nacht- und Wochenenddienste sicherzustellen. Im Rahmen dieser Dienste ist er verpflichtet, die gestellten Medikamente zu den festgelegten Zeiten an die Mieter auszugeben und die Medikamentenausgabe zu dokumentieren.
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- Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Mieter, auf der Basis bestehender ärztlicher Verordnungen und Umsetzung der dafür bestehenden gesetzlichen Richtlinien, in Absprache mit dem Gruppenbetreuer •
- Verantwortlich für die Durchsetzung der Dienstanweisungen der Geschäftsführung, die den Medizinischen Bereich betreffen •
- Kontakt zu Ärzten und medizinischen Einrichtungen, sowie Zuarbeiten an Ärzte und Bereitstellung der Dokumentation, sowie kontinuierliche Aktenführung •
- Verantwortlich für die sichere Lagerung von Medikamenten im Wohnheim, sowie die Bereitstellung der Medikamente, unter Berücksichtigung bestehender gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Festlegungen •
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern anderer Bereiche •
- Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes •
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten medizinischen, sport- und physiotherapeutischen Versorgung und Betreuung der Mieter •
- Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze eingehalten und umgesetzt werden •
- Betreuung in Fragen Gesundheitsfürsorge, Prophylaxe usw. •
- Vertretung der Einrichtung gegenüber anderen medizinischen Einrichtungen undexternen medizinischen Personal im Rahmen der Stellenbeschreibung
Aufgaben der Einrichtungsleitung für 58 Klienten in der Wiedereingliederung bei chronisch mehrfachbeeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen - Umsetzung der Konzeption - Führen des Mitarbeiterteams - Gestaltung der Eingliederungsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungAufgaben des/der Gruppenleiter/in- Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen im Bereich der Wohngruppe, - Verwaltung und Dokumentaion des Gruppenbudget - Führung der Dokumentation Was wünschen wir uns von Ihnen?
- abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in
- Fähigkeit und Bereitschaft für verantwortliches, selbständiges und teamfähiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- emotionale und psychische Belastbarkeit / Flexibilität und Umsichtigkeit
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik Was bieten wir Ihnen?
- ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung
- eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche
- wöchentliche Teamsitzungen
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Zulage für kurzfristiges Einspringen
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Supervisionen
- kostenloser Parkplatz