Gruppenleiter*in Betrieb Finanzen (Gruppen-, Teamleiter/in)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du übernimmst die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und koordinierst die Aufgaben innerhalb des sechsköpfigen Teams
• Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Systeme und Betriebsabläufe für einen zuverlässigen Betrieb der Finanzverfahren
• Du begleitest künftig die Übernahme und Weiterentwicklung des HKR-Betriebs und stellst gemeinsam mit Deinem Team den stabilen Betrieb der weiteren verantworteten Verfahren sicher
• Bei der Weiterentwicklung der Systeme bewertest Du technische, organisatorische und wirtschaftliche Anforderungen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab
• Als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen nimmst Du Anforderungen auf, strukturierst und bewertest diese und koordinierst deren Umsetzung mit den beteiligten internen und externen Partnern
• Du entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen Lösungen für neue Anforderungen und sorgst für eine transparente Dokumentation und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Bachelor bzw. Fachhochschulsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse in der Koordination und Steuerung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung einer ziel- und ergebnisorientierten Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Finanz- und Verwaltungssystemen, insbesondere NBR, HESS, XR-Viewer oder vergleichbaren Fachverfahren.
• Kenntnisse in der Analyse technischer Zusammenhänge sowie in der Bewertung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Betriebsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Aufnahme, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie in der Überführung dieser Anforderungen in umsetzbare Lösungen
• Kenntnisse in der Koordination und Abstimmung von Anforderungen mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in deren Dokumentation und Nachverfolgung
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) sind erforderlich
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) (https://jobs.itdz-berlin.de/content/Sicherheitsueberpruefung/?locale=de_DE) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services
• Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.