Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d)

• Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung
• Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams
• Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen)
• Kundenorientierte Kommunikation inkl. Angebotserstellung für (Bau-) Maßnahmen im Stromnetz.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten in Oerlinghausen u.a. zum Ausbau der Erneuerbaren Energien (z.B. Großwärmepumpen oder innovative Kraft-Wärme-Kopplung)
• Digitalisierung des Messwesens und der Prozesse, insbesondere intelligenter Messsysteme und steuerbarer Verbrauchseinrichtungen.
• Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleistungsunternehmen.
• Investitions- und Kostenplanung für stromtechnische Anlagen und das Stromnetz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.

• Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/ Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Elektroanlagen
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zur Gestaltung effizienter und strukturierter Arbeitsabläufe
• Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
• Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
• Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Impact.
• Eine attraktive Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Sachleistungen, Jobrad und E-Lademöglichkeiten am Arbeitsplatz.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen mit Tradition und Zukunft.
• Und … du treibst die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgst auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.
• Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest du hier.