Gruppenleitung Arbeitsbereich Gartengruppe (m/w/d)

• Systematische Beobachtung und Bewertung der Entwicklung der Leistungsfähigkeit, der fachpraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse, der kommunikativen Kompetenzen der Werkstattbeschäftigten
• Assistenz zur Teilhabe am Arbeitsleben, u. a.
• Anleitung und Unterstützung bei der Ausführung von Arbeiten, beim Einrichten des Arbeitsplatzes oder der Arbeitsumgebung, bei der Einarbeitung in neue Aufträge sowie Begleitung beim Arbeitsprozess und Kontrolle von Arbeitsergebnissen
• Produktion und Dienstleistung, u. a.
• Kontrolle der Qualität und Quantität sowie Termineinhaltung der Produktions- und Dienstleistungsaufträge
• Mitwirkung bei der Auftragsbeschaffung und der Auftragsabwicklung, Erstellung von Leistungsnachweisen für gärtnerische Aufträge (z. B. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten, Auftragsbezogene Materialbeschaffung)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau) und Abschluss als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, ersatzweise einer anerkannten sonderpädagogischen Zusatzqualifikation oder Abschluss als Arbeitserzieher/-in, Ergotherapeut/-in, Arbeitspädagoge/-in
• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten
• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern, eine Arbeitsgruppe zu leiten und die eigene Arbeitsweise zu reflektieren
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
• Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung
• Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit

Wir bieten

Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation Hinweis: Ohne gFAB oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation werden Sie bis zum Abschluss der gFAB oder einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation zunächst als "Mitarbeitende Produktion und Betreuung (m/w/d)" eingesetzt und erhalten eine vorübergehende Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4, Fg. 2 inkl. Zulage

• 30 Tage Urlaubsowie Anspruch auf Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Altersversorgung in der ZVK
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
• TV-Fahrradleasing
• Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
• Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird