Gruppenleitung (m/w/d) für die Wohngruppe Kompass

• Leitung der Teamsitzungen
• Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Dienstplangestaltung / Koordination bei Krankheit
• Jahresplanung (Urlaub, Planung von Freizeitmaßnahmen etc.)
• Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Hilfeplanung
• Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe
• Vertretung der Gruppe gegenüber der Bereichsleitung, in der Gruppenleiterkonferenz und in Gremien der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Familien, Ärzten, Kinder- und Jugendpsychiatrie etc.
• Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung
• Dokumentation und Vorbereitung von Berichten
• Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe mit und für die Kinder- und Jugendlichen
• Mitarbeit im Gruppendienst- Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften Sie sind

• Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Sozialpädagogin/Sozialpädagoge B.A.)
• oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
• oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter
• und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
• Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren
• Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.