Gruppenleitung (m/w/d) Montage im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM)

Assistenz der Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben Anleitung der Werkstattbeschäftigten bei den Arbeitsschritten

• Unterstützung der Bildungsmaßnahmen, Unterstützung und Durchführung von Arbeitsbegleitenden Angeboten
• Sie sind Unterstützer:in der Werkstattbeschäftigten und vertreten deren berufliche Ziele und Interessen
• Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei der Durchführung interner Praktika sowie externer Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und den Jobcoaches
• Grundpflege und einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege
• Umsetzung der Ziele aus der personenzentrierten Planung inkl. Maßnahmenplanung und -durchführung
• Digitale Dokumentation sowie Evaluation der Fördermaßnahmen
• In Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung wirken Sie an der effizienten Planung der Produktionsabläufe mit und berücksichtigen die Ressourcen und Möglichkeiten der Werkstattbeschäftigten
• Unterstützung des Sozialdienstes beim termingetreuen Berichtswesen
• Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers

• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. abgeschlossene berufliche Fachausbildung, u.a. handwerkliche Ausbildung, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. MS Office
• Teamfähigkeit
• Respektvoller und wertschätzender Umgang
• Erfahrungen in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden
• Sicheres und verbindliches Arbeiten
• Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
• fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Die Vergütung erfolgt i.d.R. nach TVöD-SuE zwischen S7 und S8b (je nach Qualifikation)
• Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams
• 30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
• Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team
• Fachlicher und kollegialer Austausch sowie Supervisionsangebote
• Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing