Gruppenübergreifende päd. Fachkraft (w/m/d) als Brückenbauerin | Teilzeit

Aufgaben

• Die Perspektiv-FachKraft arbeitet im Rahmen des Landesprogramms PerspektivKita gruppenübergreifend.HIER
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Handlungsfelder der PerspektivKita
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten zur sprachlichen Bildung
• Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förder- und Unterstützungsbedarf
• Gestaltung eines gelingenden Übergangs von der Kindertageseinrichtung in die Grundschule
• Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Grundschule Alter Landweg sowie weiteren Kooperationspartner:innen
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Stärkung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Familien
• Beratung und Begleitung von Eltern bei Fragen rund um Entwicklung, Förderung und Unterstützungsangebote
• Vernetzung mit internen und externen Unterstützungs- und Hilfesystemen
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie aktive Beteiligung an Fallbesprechungen und Netzwerkarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Kenntnisse in den Bereichen Sprachbildung, Inklusion und Entwicklungsbegleitung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien unterschiedlicher Lebenslagen und Kulturen
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Reflexionsfähigkeit
• Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung und Projektarbeit

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht
• Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger
• Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) +24.12. +31.12. zusätzlich frei
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf