Job-Nr. 31676715

Gute Pflege. Guter Job. Altenpfleger (m/w/d) gesucht (Altenpfleger/in)

IMS Personal GmbH vor 4 Wochen

Voll- oder Teilzeit27,00 – 30,00 € pro Stunde

StandortBerlin, Berlin

Persönlich. Professionell. Verlässlich. – Ihre Zukunft bei der IMS Personal GmbH Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. Genau die bieten wir Ihnen. Wir stehen für faire Bezahlung, individuelle Planung und persönliche Betreuung. Bei uns wissen Sie, woran Sie sind – und können sich auf das konzentrieren, was zählt: Ihre Arbeit in der Pflege. Für den Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als engagierten Altenpfleger (m/w/d).

IMS Personal GmbH – Niederlassung Berlin Bergstraße 80 10115 Berlin

Lernen Sie uns als fairen, professionellen und herzlichen Arbeitgeber kennen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner
Psychosoziale Betreuung sowie Unterstützung im Alltag
Beratung und Kommunikation mit Angehörigen
Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse
Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Flexibilität und Offenheit für neue Einsatzbereiche

Darauf können Sie sich freuen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag: 27 – 30 €/Stunde
Steuerfreie Zuschläge: - Nachtarbeit: +25 %
Sonntage: +50 %
Feiertage: +100 %
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
29–30 Urlaubstage (Urlaub auch während der Probezeit möglich)
Flexible und individuelle Dienstplanung (z. B. 1- oder 2-Schichtsystem, auf Wunsch Mo–Fr)
Verlässliche Abstimmung Ihrer Urlaubs- und Freiwünsche („frei heißt frei“)
Mitbestimmung bei Einsatzort und Tätigkeitsbereich
Arbeitszeitkonto mit kurzfristigem Freizeitausgleich
Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)
Betriebliche Altersvorsorge
Prämien (z. B. bis zu 500 € Willkommens- und Empfehlungsbonus)
Abschlagszahlungen möglich
Kostenübernahme für notwendige Unterlagen (z. B. Führungszeugnis)
Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner mit kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist