Gute-Pflege-Lotse m/w/d

• aufsuchende und präventive Beratung von Seniorinnen und Senioren, Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen
• Beratung zu Pflege, Vorsorge, Wohnen im Alter sowie Unterstützungs- und Entlastungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Antragstellungen sowie Vermittlung geeigneter Hilfs- und Unterstützungsangebote
• Durchführung von Sprechzeiten, Hausbesuchen und Informationsveranstaltungen
• Aufbau, Koordination und Pflege eines lokalen Pflege- und Unterstützungsnetzwerks
• enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, sozialen Einrichtungen, Ehrenamtlichen und weiteren Netzwerkpartnern
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Dokumentation und Rückmeldung von Bedarfen und Versorgungslücken an die Kommune

• Ausbildung als Pflegefachkraft, Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Pflege-, Sozial- oder Beratungsbereich bzw. Pflegemanagement
• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und Hausbesuchen
• sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet diese spannende und vielseitige Position ab 01.01.2027 in Vollzeit und zunächst befristet für 3 Jahre an.

• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem sympathischen, engagierten Team
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (bis EG 8 Stufe 1-3 TVöD-VKA)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach §18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard®)
• familienfreundliches Arbeiten, u.a. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote