Job-Nr. 67894373
SN

Hallenmeister (m/w/d)

Stadt Neu-Ulm vor 1 Wochen
Befristet
StandortNeu-Ulm, Bayern
  • Kundenbetreuung im Vorfeld und während der Veranstaltungen aller Art, inklusive die Verantwortung für die Sicherheit und ordnungsgemäße Durchführung nach dem gesetzlich gegebenen Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen nach §38 VStättVO
  • Anlagenbetreuung: Mitorganisation, -überwachung und -unterstützung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Aufzügen, Vorbühne, Klima-Lüftungsteuerung, Wasseraufbereitung, Sprinkler- und Brandmeldeanlage sowie Legionellen- und Heizungsanlage
  • Personalbetreuung Mitorganisation und Überwachung des Hilfspersonals u.a. Umstuhler, Garderobendienst, Reinigungspersonal intern und extern
  • Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten sowie Umstuhlarbeiten bezüglich Veranstaltungen
  • Eigenständige Abnahme von Handwerkerleistungen
  • Kontroll- und Schließdienst Innenanlagen, Schlüsselverwaltung
  • Winterdienst und Parkplatzbetreuung
  • Pflege und ggfs. Instandsetzung von Außen- und Innenanlagen
  • Diverse Hausmeistertätigkeiten
  • Vertretung von zwei weiteren Hallenmeistern
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich
  • Zertifizierter Veranstaltungsleiter nach MVSTÄTTVO Qualifikation (wünschenswert)
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Organisationsgeschick und hohe Eigenmotivation
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten sowie Arbeiten in den Abendstunden
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie:

  • Vergütung: EG 6 TVöD
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD (von 3.240,30 € bis 3.926,20 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) zzgl. tariflicher Zuschläge
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Über den Arbeitgeber

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