Halte unsere IT am Laufen und entwickle sie weiter - IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über uns
Du sollst nicht nur Tickets schließen. Wir suchen keinen Admin, der morgens 37 Tickets aufmacht und abends 37 Tickets wieder schließt. Wir suchen jemanden, der sich fragt: „Warum passiert das eigentlich immer wieder – und wie sorgen wir dafür, dass es nicht mehr passiert?“ Bei uns bekommst du die Möglichkeit, unsere IT wirklich mitzugestalten. Du übernimmst Verantwortung für unsere Infrastruktur, entwickelst bestehende Systeme weiter und hast den Freiraum, Dinge auch mal anders zu lösen.
Aufgaben
- Administration unserer Windows- und/oder Linux-Systeme
- Microsoft 365, Entra ID, Active Directory & Co.
- Netzwerk, Firewalls, VPN und Standortanbindungen
- Virtualisierung und Server-Infrastruktur
- Monitoring, Backup und IT-Security
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
- Analyse von Problemen, bei denen „einfach mal neu starten“ nicht die Lösung ist
- Mitarbeit an spannenden IT-Projekten statt ausschließlich Tagesgeschäft
Und ganz wichtig: Du musst nicht alles können. Wenn du beispielsweise bei Linux stark bist, aber bei M365 noch Luft nach oben hast, ist das völlig okay. Wir suchen Menschen, keine wandelnden Microsoft-Lexika.
Profil
Du hast praktische Erfahrung in der Administration von IT-Systemen. Vielleicht hast du eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, vielleicht ein Studium, vielleicht bist du Quereinsteiger:in. Uns interessiert weniger dein Abschluss als die Frage: Kannst du Probleme analysieren, Verantwortung übernehmen und Dinge selbstständig voranbringen?
Wir bieten
- Technische Freiheit. Wenn du eine bessere Lösung kennst, wollen wir sie hören.
- Zeit für Verbesserung. Nicht jedes Problem muss bis Freitagabend manuell gelöst werden.
- Modernes Equipment. Laptop, Monitore, Software – wir geben dir das Werkzeug, mit dem du gerne arbeitest.
- Weiterentwicklung. Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen oder einfach Zeit, dich in ein neues Thema einzuarbeiten.
- Kollegen statt Silos. Du arbeitest mit Menschen, die ihre Systeme verstehen wollen und Wissen teilen.
- Und natürlich: attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und die üblichen Benefits – aber eben nicht als Ersatz für einen guten Arbeitsplatz.
Über den Arbeitgeber
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