Hard- und Softwareentwickler (w/d/m)

• Entwurf von Soft- & Hardware für Embedded Systems im Bereich industrieller Sensorik
• Design analoger und digitaler Baugruppen
• Schaltplan- und Layouterstellung
• Prototypen-Inbetriebnahme von Leiterplattenbestückung bis Verifikation der Designparameter
• Software-Erstellung eingebetteter 8/32Bit µController, inklusive Low-Level Hardware-Treiber
• Schnittstellen-Implementierungen wie CANOpen, IO-Link, ModBus
• Erstellung produktspezifischer Applikationen
• Begleitung von Produktzertifizierungen wie EMV, ATEX, SIL-Zulassungen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik
• Eine entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in analoger und digitaler Signalverarbeitung und Schaltungstechnik
• Sicherer Umgang mit Eagle oder ähnlichen ECAD-Tools
• Erfahrung in der Softwareentwicklung Bereich Mikrocontroller (C / C++)
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Grad an Eigeninitiative und Systemdenken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise Arbeits- und Analysefähigkeiten auch in komplexen Inhalten
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über folgende Fähigkeiten:
• Erste Berufserfahrungen in Hardwareentwicklung
• Erfahrung in EMV-gerechtem Leiterplatten-Design
• Erfahrung in Softwareentwicklung mit Python, Lazarus, o.Ä.
• Erfahrungen im Löten, Montieren, Verdrahten elektronischer Bauteilen und -Gruppen

WIR BIETEN:

• Die Vorteile eines expandierenden, mittelständigen Industrieunternehmens in der Region Hannover
• Die umfassende Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in unserem kollegialen Mitarbeiter-Team
• Eine der Position entsprechend überdurchschnittliche Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitanstellung)
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege durch direkte Abstimmung in der Entwicklungsabteilung
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Parkplätze