Hardwareentwickler (m/w/d)

• Planung und Koordination von Hardware-Entwicklungsanteilen inklusive Aufwandsschätzung, Zeitplanung und entwicklungsbegleitender Dokumentation
• Abstimmung der Schnittstellen-Entwicklung gemeinsam mit den Elektronikern und anderen Entwicklern im Team sowie mit interdisziplinären Partnerbereichen
• Entwicklung und Auslegung unter anderem von Sensoriken, Leistungselektroniken, Batterie-Management-Systemen, Kommunikationsschnittstellen und druckneutralen Elektroniken
• Weiterentwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Anforderungen aus unseren vielfältigen Technologien und Projektfeldern
• Einführung und kontinuierliche Verbesserung moderner Methoden, Prozesse und Werkzeuge für eine effiziente Produktentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Branchenstandards und interner Entwicklungsrichtlinien in allen Projekten
• Mitarbeit am Entwurf und an der Integration von Systemarchitekturen

Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst du durch Selbstständigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung
• Kenntnisse in EMV-gerechter Entwicklung und im Umgang mit Test- und Messverfahren
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Entwicklungstools wie Altium Designer sowie mit Schaltplan & Leiterplatten-Design
• Know-how in der Schnittstellenentwicklung zwischen Elektronik und Embedded-Systemen
• Erfahrung im Bereich Harsh-Environment-Entwicklung oder ATEX-Zulassungen sind Vorteilhaft
• Analytische Denkweise, schnelle Einarbeitung in neue Themen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Freu dich auf

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einerglobalen,innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
• Vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt am Unternehmensstandort
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen