Hardwareentwickler (m/w/d) (Informatiker/in)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und entwerfen selbständig Analog- und Digitalschaltungen für mikroprozessorgesteuerter Geräte auf Basis von Funktionsbeschreibungen. •
• Sie begleiten die Produktentwicklung von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und arbeiten dabei eng mit der Softwareentwicklung und Elektronikfertigung zusammen. •
• Sie erstellen Schaltpläne , Leiterplattenlayouts, Fertigungsunterlagen und nehmen Ihre Entwürfe in Betrieb, führen Funktions-, EMV-, sowie Stresstests durch und dokumentieren die einzelnen Entwicklungsphasen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar •
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der analogen und digitalen Hardwareentwicklung , insbesondere im Entwurf und Schaltungsdesign mikroprozessorgesteuerter Geräte (vorzugsweise ARM), sowie EMV-gerechtem Layout •
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Fachwissen über Kommunikationsschnittstellen wie z.B. CAN, RS485, Ethernet und deren Protokolle •
• idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung auf den Gebieten analoge Schaltungstechnik (Operationsverstärker, ADC/DAC) oder Leistungselektronik (Messwandler, Leistungsschalter, Transformatoren) •
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools bzw. Layout-Systemen wie SPICE-Simulationstools und dem Altium-Designer •
• eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise •
• ausgeprägte Teamfähigkeit •
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen •
• Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt •
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich •
• 30 Tage Urlaubsanspruch •
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel •
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert) •
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus •
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück •
• Fahrradleasing für die ganze Familie •
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.