Job-Nr. 68524125

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Landratsamt Landkreis Leipzig vor 1 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortGrimma, Sachsen

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Sichtung und Vorabprüfung der eingehenden Anträge auf Kostenerstattung
Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen sowie vorrangigen Leistungen gegenüber anderen Jugendhilfe-, Sozialleistungs-, Rehabilitations- bzw. anderen Leistungsträgern in schwierigen Fällen – § 14 SGB IX / §§ 102 ff. SGB X
Widerspruchsbearbeitung
Ansprechpartner der Sachbearbeiter/innen zu rechtlichen Fragen der Eingliederungshilfe
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Arbeitsprozessen
Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen

eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Sozialverwaltung / Sozialmanagement / Sozialversicherung oder
eine abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o.ä.)
bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (anerkennung-in-deutschland.de)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Planungs- und Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft und -fähigkeit, persönliche Integrität/Motivation, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit
Angebot
Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
Mitarbeiterevents und Thementage
Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
Bike-Leasing
kostenlose Mitarbeiterparkplätze

koordinierende Sachbearbeitung für den Bereich Eingliederungshilfe SGB IX