Job-Nr. 50093533

Hausleitung Ambulantes Wohnen EGH (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

conQuaesso Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortKölleda, Thüringen

Über uns

Die Stiftung Finneck ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung. An den Standorten Rastenberg, Buttstädt, Sömmerda und Artern bietet die Stiftung vielfältige Angebote für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und beschäftigt im Unternehmensverbund rund 730 Mitarbeitende. Im ehemaligen Bahnhofsgebäude in Kölleda entstand mit dem Alten Bahnhof ein besonderes Wohnangebot für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung. Zwölf Klientinnen finden hier in Einzel- und Zweierwohnungen ein auf ihre individuellen Bedarfe ausgerichtetes Lebensumfeld. Ergänzt wird das Angebot durch eine Tagesstruktur im Erdgeschoss, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen orientiert. Für das Haus am Alten Bahnhof sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kölleda eine Hausleitung (w/m/d) Ambulantes Wohnen EGH

Das sind Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Wohnangebots im Alten Bahnhof in Kölleda
Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer verlässlichen und teamorientierten Zusammenarbeit
Sicherstellung der bedarfsgerechten Begleitung und Betreuung der Klientinnen in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur
Planung und Weiterentwicklung passgenauer Angebote für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
Förderung verlässlicher Arbeitsabläufe und einer hohen Qualität in der täglichen Begleitung
Gesprächsführung mit Klientinnen, Angehörigen und weiteren Beteiligten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behörden

Erkennen Sie sich wieder?

Qualifikation als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
Fundierte Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Team- und zielorientierte Führungspersönlichkeit
Freude daran, gemeinsam mit einem Team Ziele zu erreichen und ein bedarfsgerechtes Angebot für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung weiterzuentwickeln

Das sind Ihre Vorteile Vielfältige

Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Bezuschussung der Ferienbetreuung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Familienfreundliches und kollegiales
Arbeitsumfeld mit Evangelischem Gütesiegel "Familienorientierung",
Teamevents, Willkommenstag, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterfesten 31
Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit,
Homeoffice-Regelungen sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Attraktive
Tarifvergütung nach AVR 9 inklusive 13. Monatsgehalt,
arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und
vermögenswirksamer Leistungen