Hausleitung Kinderwohnen in Rastenberg (m/w/d)

Als Hausleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für das stationäre Wohnangebot der Eingliederungshilfe. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten Sie ein sicheres, verlässliches und entwicklungsförderndes Lebensumfeld für die Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen.

• Sie tragen die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Haus Miriam
• Sie stellen eine qualitätsorientierte Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Eingliederungshilfe sicher
• Sie sorgen dafür, dass die individuellen Bedürfnisse, Entwicklungsmöglichkeiten und Teilhabeziele der Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
• Sie gestalten, koordinieren und steuern die pädagogischen sowie organisatorischen Prozesse der Einrichtung
• Sie sichern die wirtschaftliche Stabilität und unterstützen die nachhaltige Entwicklung des Hauses
• Sie entwickeln das stationäre Wohnangebot bedarfsgerecht sowie im Einklang mit aktuellen fachlichen und rechtlichen Anforderungen weiter
• Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, Leistungsträgern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
• Sie behalten die Bedürfnisse der Bewohner*innen, die Belange der Mitarbeitenden und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gleichermaßen im Blick
• Sie vertreten das Haus Miriam verantwortungsbewusst nach innen und außen

Gesucht wird eine Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine Fachkraft mit einer vergleichbaren sozialen beziehungsweise pädagogischen Qualifikation.

• Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in beziehungsweise über eine vergleichbare soziale oder pädagogische Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit
• Sie überzeugen durch eine klare Haltung, Werteorientierung und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Leitlinien der Stiftung Finneck und möchten diese aktiv mitgestalten
• Sie verbinden Empathie, Wertschätzung und Menschenkenntnis mit der notwendigen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und betriebswirtschaftlichem Verständnis mit
• Sie handeln lösungsorientiert und vorausschauend und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten
• Idealerweise gehören Sie einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) an oder stehen dem christlichen Glauben offen gegenüber

Vorteile

• Attraktive Vergütung: Tarifvergütung nach AVR, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und 1.000 Euro Fachkräfte-Weiterempfehlungsbonus
• Familienorientierter Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Lebensarbeitszeitkonten, Flexibilität während der Elternzeit, finanzielle Zuschüsse und weitere familienorientierte Angebote
• Erholung und Flexibilität: verlässliche Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub
• Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßiger fachlicher Austausch mit Exper*tinnen im Unternehmensverbund sowie Veranstaltungen wie Willkommenstage, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterinnenfeste

Wir bieten

39 Stunden pro Woche | Vollzeit | ab sofort Abteilung Haus Miriam Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.