Job-Nr. 14848527

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortPapenburg, Niedersachsen

Der Caritas Pflegedienst Unterems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den ambulanten Bereich eine/n Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)in Papenburg/Unterems Geringfügige Beschäftigung (GfB, ca. 6-7 Stunden die Woche)

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind: www.caritas-os.de/Eckpunkte. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

St. Nikolausstift Caritas Pflege GmbH Caritas Pflegedienst Unterems Stefanie Freimuth-Hunfeld, Hauptkanal rechts 78 – 80, 26871 Papenburg Mail: [email protected]

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

Durchführung hausmeisterlicher Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Außenbereichen
Kontrolle und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit haustechnischer sowie sicherheits- und brandschutzrelevanter Einrichtungen
Unterstützung bei internen Transporten, Umzügen sowie beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen
Koordination und Begleitung externer Dienstleister
Übernahme von Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz (z. B. Begehungen, Dokumentation, Mitarbeit bei Unterweisungen) – Durchführung des Winterdienstes

Sie verfügen über:

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Anlagenmechaniker, Gebäudetechniker o. ä.)
Erfahrung im hausmeisterlichen oder technischen Bereich von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches, hilfsbereites Auftreten
Übernahme der Funktion als Arbeitssicherheitsbeauftragter – Führerschein Klasse B – soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit – eine persönliche Identifikation mit den Zielsetzungen von Caritas als einer wesentlichen Aufgabe der katholischen Kirche

Wir bieten:

eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
einen vielseitigen Tätigkeitsbereich innerhalb eines motivierten und kompetenten Teams mit einem besonders guten Arbeitsklima
qualifizierte, kollegiale Begleitung sowie ein wertschätzendes Miteinander
die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen – betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem monatlichen Gesundheitsbonus in Höhe von 25 Euro – viele Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und zahlreichen Kultur- und Freizeitangeboten – regelmäßige Teamevents, innovative Arbeitsansätze und den Einsatz moderner High-Tech-Tools – ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine umweltfreundliche Ausrichtung unserer Einrichtung