Hausmeister (w/m/d) im technischen Facility Management

Regelmäßige Kontrollgänge

• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen in Gebäuden und Außenbereichen zur frühzeitigen Erkennung von Mängeln und Störungen.
• Kleinreparaturen und einfache Instandsetzungen Selbstständige Ausführung kleiner Reparaturen (z. B. Tür- und Fensterbeschläge, Beleuchtung, kleinere Schäden an Ausstattung), Unterstützung der technischen Kollegen bei einfachen Instandsetzungsarbeiten.
• Überwachung von Gebäuden und Außenanlagen Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit, Unterstützung bei der Einhaltung von Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Objekt.
• Erster Ansprechpartner für Nutzer und Mieter Aufnahme von Störungen und Anliegen vor Ort, direkte Kommunikation mit Nutzern und Mietern, Weiterleitung bzw. Koordination der Bearbeitung an interne und externe Partner.
• Koordination externer Dienstleister Unterstützung bei der Organisation und Begleitung externer Handwerker und Dienstleister, Kontrolle von Leistungserbringung und Qualität.
• Dokumentation im CAFM-System Erfassung von Tätigkeiten, Störungen und Bearbeitungsständen im CAFM-System (Computer Aided Facility Management) zur transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation.
• Unterstützung bei Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten Mitwirkung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs der Anlagen und der verkehrssicheren Nutzung der Gebäude und Außenflächen gemäß internen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen.

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im technischen Facility Management oder als Hausmeister
• Serviceorientiertes, freundliches Auftreten gegenüber Nutzern, Mietern und Dienstleistern
• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in der Dokumentation von Tätigkeiten (z. B. über digitale Systeme)
• Führerschein Klasse B

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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