Hausmeister*in

• Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten (Sanitär, Elektrik, etc.)
• Wartungsarbeiten an Heizung, Lüftung und anderen technischen Systemen
• Unterstützung bei Umzügen, Renovierungen und der Pflege der Außenanlagen
• Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wochenwechsel

Sie haben handwerklich-technisches Geschick, arbeiten gern selbstständig und haben ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen?

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklich-technischen Bereich (z. B. als Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in oder Schlosser*in)
• Mehrjährige Berufserfahrung; Berufsanfänger*innen können leider nicht berücksichtigt werden
• Idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister*in oder Haustechniker*in
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit. Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien
• Stelleninfos
• Einsatzort
• Hausmeister*in
• Einrichtungen der Altenhilfe
• Arbeitgeber
• AWO AJS gGmbH
• AWO AJS gGmbH bei:
• AWO AJS gGmbH bei Xing
• AWO AJS gGmbH bei LinkedIn
• Job-Details
• Nummer: 186219
• AWO Seniorenpflegeheim „Am Park“
• Amtsberg 4, 99098 Erfurt
• Thüringen / Mittelthüringen
• 01.02.2027
• Zunächst befristet mit Übernahmeoption
• Befristet bis: 2 Jahre
• Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.