Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Dafür brauchen wir Sie:

• Pflege und Instandhaltung unserer Gebäude, Grundstücke und haustechnischen Anlagen bzw. Einrichtungen
• Durchführung von Hausdiensten
• Durchführung von Bürobetriebsdiensten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HWO) in einem einschlägigen handwerklichen Beruf im elektrotechnischen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise als Installateurin/Installateur, Elektrikerin/Elektriker oder Anlagenmonteurin/Anlagenmonteur
• körperliche Belastbarkeit in Bezug auf die genannten Tätigkeiten (beispielsweise Steigen auf Leitern/Dächer (Schwindelfreiheit), gelegentlich Tragen von Lasten über 5 kg, Halten/Bedienen von Bohrmaschinen, Arbeiten in gebeugter Haltung etc.)
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften von etwa einer Woche pro Monat sowie ggf. bei besonderen Anlässen.
• Deutsch Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft) **Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.**

Das zeichnet Sie aus: - Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• gute MS Office-Kenntnisse
• Verständnis für haustechnische Gewerke und Anlagen wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Schließsysteme
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität - Verantwortungsübernahme - Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 1 TVöD bezahlt wird.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit und Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentrale Dienste“ (Z), Unterabteilung „Recht und Innere Dienste“ (Z1), Referat „Innerer Dienst Rostock“ (Z15), unbefristet, eine/einen Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Der Dienstort ist Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20261521_9300 Das Team des Inneren Dienstes Rostock ist für die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs am Dienstort Rostock zuständig. Dazu gehören die Themen der Liegenschaftsverwaltung, Bürobetriebsdienste (u.a. Raum- und Materialverwaltung, Vorbereitung von Beschaffungen, Rechnungsbearbeitung), Fahrbereitschaft, Kantinenbetrieb, Handwerker- und Hausmeisterdienste. Der Innere Dienst arbeitet eng mit allen Fachbereichen des BSH zusammen

Besondere Hinweise:

• Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de)
• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.