Job-Nr. 79207444
SW

Hausmeister*in (m/w/d)

Studierendenwerk West:Brandenburg Heute veröffentlicht
Vollzeit
StandortWildau, Brandenburg
  • Immobilientypische Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Wohnheime wie z. B. Durchführung von Sprechstunden, Begehungen sowie Zimmerübergaben und -abnahmen in enger Abstimmung mit der Vermietung
  • Serviceorientierte Betreuung der Bewohnenden bei Fragen rund ums Wohnen
  • Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Aufzüge, Brandmeldeanlagen u. a.)
  • Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen zur Überprüfung der Ordnung und Sicherheit sowie des Brandschutzes und Müllmanagements
  • Kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und bedarfsweise Einleitung von Reparaturmaßnahmen durch Fremdfirmen
  • Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
  • Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen Meldung des Energieverbrauchs und anderer relevanter Daten
  • Unterstützung innerhalb des Hausmeisterteams sowie in Havariefällen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum geprüften Hausmeister*in, zertifizierten Facility Manager*in oder in einem handwerklichen / technischen Beruf, idealer Weise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Objektbetreuung
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sicherheits- und Brandschutz, Ersthelfer oder Ähnliche sind förderlich
  • Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gültiger PKW-Führerschein wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) erforderlich, Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) sind wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

  • Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag
  • Vergütung entsprechend der EG 5 TV-L (3.073,97 € - 3.430,99 € brutto, ab März 2027 3.135,45 € - 3.499,61 €brutto mtl. bei 40 h/ Woche je nach Berufserfahrung; https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenticket / DeutschlandTicket-Job mit Arbeitgeberzuschuss

Über den Arbeitgeber

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