Hausmeister/in (m/w/d) (Hausmeister/in)
Das zeichnet Weiterstadt aus:
Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren- Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten
Aufgabenbereich:
- Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
- Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals
- Wahrnehmung der Hausmeistertätigkeit in der Kindertagesstätte Gräfenhäuser Straße 25 und 25 A sowie der Feuerwehr Schneppenhausen
- Kontrolle Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
- Übergabe und Rücknahme des Bürgerhauses und der Kegelbahn im Bürgerhaus, anlässlich von Vermietung, Mitarbeit bei der Erstellung der Mietpreisabrechnung
- Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wegen, Bürgersteigen und Plätze
- Reinigung und Pflege des Saalbodens
- Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
- Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes
- Urlaubs- und KrankenvertretungVoraussetzungen sind:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Führerschein Klasse B, C1, E (Klasse 3)Wir wünschen uns:
- Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
- Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
- Wohnortnähe
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3.240,30 € - 3.926,20 € in Vollzeit)
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
- Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
- Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
- Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
- Bildungsurlaub
Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/2 Immobilienmanagement ist eine Stelle zu besetzen alsHausmeister/in (m/w/d)Umfang39 WochenstundenBefristungneinVergütungEG 6 TVöD-VKABeginn1. Januar 2027für den Einsatz im Bürgerhaus Schneppenhausen, bei der Feuerwehr Schneppenhausen sowie in den Kindertagesstätten des Stadtteils Schneppenhausen.
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.