Hausmeister (m/w/d)

Betreuung und Unterhaltung der Gebäude Kelterschule mit Gemeindehalle Neckarrems und Kindertageseinrichtung Traubenstraße, Grundschule in Neckargröningen mit Sporthalle, Alte Schule Neckargröningen, Alte Schmiede Neckargröningen, Museum Neckarrems, Kindertageseinrichtung Im Hof, Altes Rathaus Neckarrems und Kindertageseinrichtung Neckarhalde

• Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung der technischen Gebäudeausstattung sowie der Sicherheitstechnik
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und der Gebäude (u.a. Winterdienst)
• Schließdienst
• Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Schulspezifische Aufgaben wie Umräumen von Klassenräumen etc.
• Bestellung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial
• Durchsetzung der Hausordnung und Ansprechpartner für Lehrer, Schüler, Eltern und Vereinsvertreter

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/Bautechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik
• Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B/BE

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 7 TVöD eingruppiert ist
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen