Haustechniker / Haustechnikerin (m/w/d)

• Verantwortliche Gesamtüberwachung von allen Elektroanlagen und -geräten der DGUV am Standort Bochum
• Planung und Überwachung von Leistungen zur Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik und Elektroanlagen für die technischen Einrichtungen der DGUV am Standort Bochum
• Planung, Durchführung und Überwachung von Leistungen zum Gebäudemanagement, insbesondere Wartungs- und Reparaturarbeiten der DGUV am Standort Bochum
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Verantwortliche Betreuung der Dienstfahrzeuge und Durchführung von Fahraufträgen sowie Mietwagenmanagement
• Koordination und Realisierung von Umzügen und Renovierungsarbeiten sowie Betreuung des Archivs und Möbellager sowie von Ver- und Entsorgungsaufgaben
• Postdienste und Warenannahme sowie Unterstützung der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren

• staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3 Prüfungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit M365/MS Office sowie Erfahrungen in der Nutzung von Software für das technische Facility Management
• Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften
• Belastbar auch bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Wir bieten

• Start: 01.01.2027
• Bewerbungsfrist: 24.11.2026
• Standort: Bochum
• Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
• Gehalt: bis EG 9a BG-AT
• Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)