Haustechniker *in in Teilzeit für die Technische Abteilung
In unserer Pflegeeinrichtung sind wir verschiedene Berufsgruppen, die gemeinsam mit Herz, Verstand und hoher Fachlichkeit jeden Tag Gutes tun. Wir freuen uns auf einen Profi im technischen Bereich als Unterstützung, der oder die hier fachlich versiert und kollegial mit uns gemeinsam die kleinen sowie großen Dinge anpackt. Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind verantwortlich für das Betreiben, die Instandhaltung und Wartung unserer technischen Anlagen, genauso wie für die Störungsbeseitigung. Sie führen Prüfungen, Kontrollgänge und deren Dokumentation durch. Installationen und Montagen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Ferner sind Sie zuständig für das Bereitstellen von Betriebsstoffen, die Veranstaltungsbetreuung sowie Schließdienste. Sie wirken außerdem bei der Ersatzteilbeschaffung und Lagerwirtschaft mit. Weitere Vorteile
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere handwerkliche Schwerpunkte
- Allgemeines handwerkliches Geschick
- Kreatives, selbständiges und flexibles Arbeiten
- Teamfähigkeit und sehr gute Umgangsformen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV- gesteuerten Programmen
- Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Rufbereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Sonderzahlungen (13. Gehalt) | Kinderzuschlag | Betriebliche Altersversorgung | 31 Tage Urlaub | Stellenangebot als Haustechniker*in | Teilzeit | Stationäre Pflegeeinrichtung | Job in Steimbke / Nienburg / Schwarmstedt Arbeitsfeld Eintrittsdatum 01.01.2027 Stellenumfang Teilzeit Arbeitsort Steimbke Einrichtung Pflege & Wohnen Steimbke Ihr neues Team
- Der Stellenumfang beträgt 20 -25 h/Woche.
- Bezahlung nach AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Als zusätzliches Plus bieten wir Ihnen attraktive Jahressonderzahlungen von bis zu einem 13. Gehalt.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite sichert Sie extra ab
- Viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung durch ein breites Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien.
- Sie sind kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
Über den Arbeitgeber