Job-Nr. 18842367

Haustechniker (m/w/d) im technischen Facility Management in Bremen gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

TOPSTEP GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit35.000 – 45.000 € pro Jahr

StandortBremen, Bremen

Unser Mandant zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und ist mit mehreren Zehntausend Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen tätig. Der Schwerpunkt liegt dabei auf technischer Gebäudebetreuung, Wartung, Instandhaltung und Energiemanagement. Für diesen Bereich unterstützen wir aktuell bei der Besetzung einer zentralen technischen Position.

Deine Aufgaben

Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
In- und Außerbetriebnahme von Anlagen sowie Anpassung von Schaltzeiten, Soll- und Grenzwerten
Erstellung und Pflege von Notfall- und Einsatzplänen sowie benutzerfreundlichen Bedienungshandbüchern
Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3, VDE, DIN und VDMA inkl. Dokumentation
Unterstützung im allgemeinen Gebäudebetrieb und Ausführung technischer Hausmeistertätigkeiten
Ansprechpartner für Kunden, Mieter und interne Kollegen in allen technischen Belangen
Der Einsatzort befindet sich in einem Objekt in Bremen

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Weiterbildung zum technischen Hausmeister, Hauswart, Haustec
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
Führerschein der Klasse B
Unternehmerisches Denken
Freude am Kontakt mit Menschen
Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Sport-Mitgliedschaft bei Urban Sports
Deutschlandticket für 35,00 € pro Monat
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
Eine ordentliche Einarbeitung
Die Sicherheit eines großen Unternehmens
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder mit einem attraktiven Förderprogramm – unter anderem für Nachhilfe, Musikerziehung und verschiedene Freizeitangebote.